고용243 재취업 자격증, 무턱대고 따지 마세요: 필수/불필요 판단표 공개 은퇴 및 퇴직 후 재취업, 무작정 자격증부터 준비하고 계신가요? 자격증이 취업에 도움이 되는 유형과 시간 낭비인 유형을 명쾌하게 분석해 드립니다. 자격증 유무보다 중요한 판단표와 행동 요령을 확인하세요.서론: 자격증, 과연 재취업의 만능열쇠일까요?은퇴나 퇴직 후 재취업을 준비하시는 분들이 가장 먼저 떠올리는 것은 바로 '자격증'입니다. "요즘은 자격증 하나쯤 있어야 하지 않나요?"라는 질문은 현장에서 가장 많이 듣는 말이기도 합니다. 하지만 현실은 냉정합니다. 누군가에게는 자격증이 재취업의 문을 여는 강력한 도구가 되지만, 누군가에게는 시간과 비용만 낭비하는 결과가 되기도 합니다.중요한 것은 무작정 공부를 시작하는 것이 아니라, 나의 상황이 자격증을 필요로 하는지를 먼저 진단하는 것입니다. 오늘 포스팅에.. 2026. 1. 21. 2026 국민취업지원제도 개편: 구직촉진수당 60만 원 인상과 핵심 변화 총정리 취업을 준비하는 과정에서 경제적 부담은 가장 큰 걸림돌 중 하나입니다. 대한민국 정부의 대표적인 고용 안전망인 '국민취업지원제도'가 2026년을 기점으로 큰 변화를 맞이합니다.가장 눈에 띄는 변화는 Ⅰ유형 참여자의 구직촉진수당이 월 50만 원에서 60만 원으로 인상된다는 점입니다. 하지만 단순히 금액만 오른 것이 아니라, Ⅱ유형의 수당 체계 등 세부적인 부분에서도 변경 사항이 존재합니다. 오늘은 2026년 1월부터 적용되는 국민취업지원제도의 핵심 개편 내용과 유형별 지원금 차이, 그리고 신청 전 반드시 확인해야 할 자격 요건을 고용노동부 공식 가이드를 바탕으로 정확하게 정리해 드리겠습니다.핵심 요약: 2026년 이렇게 달라집니다바쁘신 분들을 위해 2026년 개편안의 핵심 내용을 표로 정리했습니다. 신청 .. 2026. 1. 14. 2025-2026 청년 취업지원 총정리: 구직급여부터 K-디지털 트레이닝까지 2026년 최저임금 10,320원 적용에 따른 실업급여 인상액(하한 66,048원)과 국민취업지원제도, K-디지털 트레이닝 등 2030 청년 맞춤형 고용지원 정책을 총정리했습니다. 중복 수급 불가능한 항목과 2026년 달라지는 제도를 확인하세요. 2026년 최저임금이 시간급 10,320원으로 확정되면서, 이와 연동되는 구직급여(실업급여)의 하한액과 상한액에도 변화가 생겼습니다. 특히 취업을 준비하거나 재취업을 노리는 2030 세대에게는 단순한 급여뿐만 아니라 직업훈련, 국민취업지원제도 등 다양한 선택지가 존재합니다. 하지만 제도마다 '청년'을 정의하는 연령 기준이 다르고, 중복 수급이 불가능한 '충돌 구간'이 있어 주의가 필요합니다. 2025년 현행 제도와 2026년 확정된 변경 사항을 바탕으로, 청년이.. 2025. 12. 28. 이전 1 다음
